明尼苏达州黄金谷8月4日，PRNewswire-FirstCall/——Pentair(纽约证券交易所代码:PNR)今天宣布任命42岁的Frederick S. Koury为人力资源高级副总裁，自2003年8月11日起生效。Koury还被任命为该公司的执行官。
Pentair董事长兼首席执行官Randall J. Hogan表示:“Fred将在吸引、发展和留住各级优质人才方面发挥重要作用，以支持Pentair的增长目标和战略。”“此外，他20年的人力资源经验将为Pentair运营部门的人力资源专业人员提供宝贵的建议。”
作为Pentair人力资源部门的负责人，Koury将负责短期和长期的组织和人力资源规划;薪酬计划;员工福利;员工关系;管理发展和培训计划;并建立和维持一个有效的继任计划程序。Koury的职责的一个关键方面将是帮助制定和执行战略，以推动Pentair的人才管理计划。
自2000年9月以来，Koury一直担任维多利亚的秘密有限品牌商店部门的人力资源副总裁。从1985年到2000年，他在百事可乐公司担任了一系列逐步负责人力资源的职位，期间他在人力资源、人才管理、劳动关系、组织能力和领导力发展方面承担了广泛的责任。Koury之前的工作经历包括在大通曼哈顿银行工作两年。Koury拥有纽约伊萨卡康奈尔大学的工业和劳动关系学士学位，也是该大学高级人力资源中心的成员。
Pentair (//www.reformaai.com)是一家总部位于明尼苏达州的制造商，其核心业务是工具，水技术和外壳市场。该公司在全球50多个地区拥有1.2万名员工。
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联系方式:Mark Cain (763) 656-5278
来源Pentair -0- 08/04/2003 /联系人:Pentair的Mark Cain， +1-763-656-5278/ /网站://www.reformaai.com / (PNR) CO: Pentair ST: Minnesota IN: PAP MAC SU: PER mc - am—CGM069—0112 08/04/2003 EDT 18:10 http://www.prnewswire.com