明尼阿波利斯11月1日/美通社/——Pentair今天宣布，45岁的总裁兼首席运营官(COO) Randall J. Hogan将接替Winslow H. Buxton担任首席执行官(CEO)，自2001年1月1日起生效。Randall J. Hogan曾在麦肯锡公司、通用电气和联合技术公司担任高管。61岁的巴克斯顿将继续担任董事长。霍根将保留总统头衔。
(图片来源:http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20001101/MNW019)
巴克斯顿自1992年以来一直担任首席执行官，带领Pentair的年销售额从大约8亿美元增长到近30亿美元，收益增长了四倍。在巴克斯顿的领导下，Pentair的营业收入平均每年增长21%，每股收益增长24%，收入增长超过16%。Buxton的成就包括Pentair在1995年战略性退出造纸行业和1997年战略性退出弹药行业。自1992年以来，他领导公司进行了16次收购，其中包括公司历史上最大的两笔收购，均于1999年完成。
Buxton表示:“Pentair拥有长期的管理连续性，董事会选出的每一位首席执行官都是为了有效地应对当前的挑战，带领公司进入下一个增长、盈利和股东价值增加的平台。”“Randy展示了技术智慧、领导能力、智慧、创造力和决心，引导Pentair的命运，稳步发展为一家新经济公司，在全球范围内专注于实现其电子包装和水净化生产线的更高系统和技术含量，并日益强调其电子商务能力。”
在1998年3月加入Pentair之前，Hogan曾担任公司防护架集团的执行副总裁和总裁，在战略制定和实施、运营管理、财务管理、全球市场增长、收购和营销方面拥有20多年的经验。
他曾在联合技术公司(United Technologies)的开利(Carrier)和普惠(Pratt & Whitney)部门、通用电气(General Electric)的配电和控制、发电、工业和电力系统部门担任高管，并担任麦肯锡(McKinsey)的顾问。Hogan毕业于麻省理工学院土木工程专业，拥有德克萨斯大学工商管理硕士学位。
巴克斯顿表示:“一年多前，当我接近计划中的退休日期时，董事会启动了领导层过渡进程，霍根晋升为首席执行官是这一进程的最新一步。”“兰迪杰出的管理才能是我们在不到三年前将他招募到公司的最重要原因，他的技能在1999年12月1日被提升为总裁兼首席运营官就得到了体现。从2001年初开始，他理所当然地被提拔为首席执行官，这使他能够从新年的第一天开始全面负责公司的运营。他将成为Pentair 34年历史上第四位首席执行官。”
Buxton表示，他和Hogan将在2000年的过渡管理方法中密切合作，重点是加快公司技术驱动的水和密封业务的惊人增长，评估战略收购，并提高工具和设备业务的表现。Buxton将继续担任董事会主席，直到公司2002年4月的年度会议，届时他将退休，并由董事会选出他的继任者。
自加入Pentair以来，Hogan一直在公司外壳业务的转型中发挥着重要作用，在那里他加强了核心工业基础，同时增加了对快速增长的电子市场的重视。他还解决了欧洲具有挑战性的运营状况，并牵头参与了几次战略收购，以增加集团对全球电子系统制造商的营销重点。
Buxton说:“在Randy Hogan的领导下，外壳集团已经成为一个充满活力的增长业务，提供了出色的运营业绩。”“自从成为总裁兼首席运营官以来，他一直与我们水务集团的管理团队合作，这也带来了出色的业绩，他一直积极参与公司广泛的新电子商务计划的发展。水和围栏业务在强劲的市场中运营，在这些市场中占据着特殊的地位，增长迅速，现在占公司收入的60%以上。”
Pentair (//www.reformaai.com)是一家多元化的制造商，主要经营四个市场:工具、设备、水和外壳。该公司在全球50多个地点拥有14,000名员工。
任何有关本公司预期财务业绩的陈述都是前瞻性陈述，受风险和不确定性的影响，例如本公司截至1999年12月31日的年度报告表格10K中所述的风险和不确定性。实际结果可能与预期结果有重大差异。
更多信息请联系Pentair, Inc.的Mark Cain，电话:612-486-2761。来源Pentair, Inc.
联系人:Mark Cain of Pentair, Inc.， 612-486-2761/